Foglalkozás egészségügy
2024. szeptember 1-jétől változtak a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokra vonatkozó szabályok - bizonyos munkakörök esetében a munkáltató magára vállalhatja annak felelősségét, hogy eldöntse, a munkavállalója alkalmas-e a munkavégzésre.
Ugyanakkor a munkáltatónak továbbra is kötelessége, hogy
- szerződést kössön foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval (MVT 58. §), amelynek elmulasztása munkavédelmi bírságot von maga után.
- felelősséget vállaljon a munkavállaló munkaköri alkalmasságának megállapításáért (MVT 49-50. §). Bár az új szabályozás lehetőséget ad az orvosi kontroll mellőzésére, ezzel a teljes felelősség a munkáltatóra hárul.
- biztosítsa a munkavállaló számára a munkavégzés megfelelő feltételeit. Noha az új rendelet szerint az ülőmunkát végzők számára nem kötelező az éves orvosi vizsgálat, a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet továbbra is előírja, hogy a napi 4 óránál hosszabb ideig képernyő előtt dolgozók számára a munkáltatónak biztosítania kell a rendszeres szemészeti vizsgálatot. Amennyiben indokolt, a munkáltató köteles megfelelő szemüveget vagy védőszemüveget biztosítani a munkavállaló számára.
Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásunk
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat célja annak biztosítása, hogy a munkavállaló alkalmas legyen az adott munkakör betöltésére és folytatására, így minimalizálva a munkáltató felelősségét. Szolgáltatásunk teljes körű támogatást nyújt minden jogszabályi előírásnak megfelelően, leveszi a terhet a munkáltató válláról, miközben a dolgozók egészségét is figyelemmel kíséri.
- Magas szakmai színvonalú rendszeres szűrővizsgálatokat biztosítunk szerződéses partnereink számára, garantálva a megfelelő munkakörülményekhez szükséges jogi és egészségügyi megfelelést.
- Foglalkozás-egészségügyi orvosaink a rendelkezésre álló intézményi szakorvosi háttérrel és korszerű diagnosztikus lehetőségekkel magas színvonalú szolgáltatással várják a munkavállalókat.
- Kiemelt figyelmet fordítunk a mozgásszervi eltérésekre.
- Vizsgáló szakorvosaink több szakvizsgával rendelkeznek, így akár számos, addig panaszt nem okozó eltérések, betegség kiszűrésére is lehetőség van.
Díjszabás
| Kategóra | Munkakör | Ár (Forint/Fő - től) |
|---|---|---|
| A | Rákkeltő, sugárzó anyagokkal dolgozók | 16.000 Ft |
| B | Nehéz fizikai munkát végzők, egészségügyi kiskönyves dolgozók | 14.000 Ft |
| C | Adminisztratív munkakör, ha a munkaidő 50%-ánál többet számítógép előtt tölt | 11.500 Ft |
| D | Adminisztratív munkakör, ha a munkaidő 50%-ánál kevesebb számítógép használattal jár | 9.000 Ft |
Érvényes: 2025.03.25-től visszavonásig, új szerződés megkötésekor
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat az alábbiakat tartalmazza:
- Fizikális vizsgálat:
- szív-, tüdő, hasüregi szervek, mirigyek (pajzsmirigy, nyirokcsomó, emlők) vizsgálata,
- mozgásszervek vizsgálata,
- látás- és hallásvizsgálat.
- Panasz, eltérés esetén javaslat további szakorvosi vizsgálatra.
- Teljes körű adminisztráció.
Külön térítés ellenében kérhető kiegészítő vizsgálatok
| Vizsgálat megnevezése | Ár (Forint/fő - től) |
|---|---|
| szemészeti szűrővizsgálat | 7.200 Ft |
| mellkas röntgen | 1.700 Ft |
| légzésfunkció vizsgálat (“A” kategória esetén) | 5.000 Ft |
Érvényes: 2025.03.25-től visszavonásig, új szerződés megkötésekor
Mi nem tartozik a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok körébe?
- Nőgyógyászati vizsgálat
- Anyajegy/melanóma szűrés
- Labordiagnosztika
- Menedzserszűrés
Miért érdemes munkáltatóként megtartani a rendszeres vizsgálatokat valamennyi munkavállaló esetében?
Bár az új jogszabályok bizonyos esetekben engedélyezik az orvosi kontroll mellőzését, továbbra is számos előnye van a rendszeres foglalkozás-egészségügyi vizsgálatoknak:
- Egészségvédelem és megelőzés: A korai felismerés segíthet megelőzni a komolyabb betegségeket.
- Munkáltatói felelősség csökkentése: Az orvosi szakvélemény biztosítja, hogy a dolgozó egészségi állapota megfelelő a munkavégzéshez.
- Munkahelyi balesetek kockázatának csökkentése: A rendszeres ellenőrzések csökkentik a munkavégzésből adódó egészségügyi kockázatokat.
- Prevenció és egészségtudatosság: A munkavállalók többsége számára ez az egyetlen rendszeres orvosi vizsgálat.
Kapcsolatfelvétel és ajánlatkérés
- Szolgáltatásunk igénybevételéhez szerződés megkötése szükséges.
- Egyéni vállalkozók, valamint kis-, közép- és nagyvállalatok megkeresését egyaránt várjuk.
- Létszámfüggő kedvezményeket biztosítunk.
Elérhetőségünk: euszolgig@kapas.hu
